Organisatieontwikkeling
Organisatieadvies
Er kan een managementprobleem ontstaan wanneer het management in het algemeen geen adequaat antwoord (meer) kan geven op de specifieke organisatievragen die op hem of haar afkomen. Uiteraad kan dat ook voorkomen bij ambitieuze projecten, zoals rigoureuze organisatie aanpassingen, bouw en/of nieuwbouw. Wij ondersteunen organisaties graag met onderzoek, met praktisch advies, maar vooral door samen met onze opdrachtgever aan het werk te gaan. Bekijk voor meer informatie de:
Interim-management
Managementverlegenheid kan ook ontstaan bij onverwachte vacatures, bij ambitieuze projecten, zoals rigoureuze organisatie aanpassingen, complexe projecten, bouw en/of nieuwbouw etc. De inzet van een Interim-manager zal in dergelijke situaties vaak de optimale en snelle oplossing zijn. Na zorgvuldige analyse van de behoefte zorgen wij uiterlijk binnen één week voor geschikte kandidaat Interim- of Projectmanagers. Door lage overheadkosten, kunnen wij redelijke tarieven hanteren. Op uw verzoek gekoppeld aan het te bereiken resultaat. Meer informatie vindt u in de:
360° onderzoek
Om kwalitatief goed te blijven functioneren is het voor iedere organisatie noodzakelijk om regelmatig het eigen functioneren te evalueren. Op individueel niveau, of op afdelings- of organisatie niveau. Uiteraard kan het resultaat van zo'n onderzoek consequenties hebben voor de strategie van de gehele organisatie. Wij hebben een slimme 360° ondezoeksmethodiek waarbij we het meeste werk uit handen nemen van de opdrachtgever. Meer informatie in de:
PZ abonnement
Voor organisaties die er voor kiezen om (nog) geen eigen Personeelsmanager of Personeelsfunctionaris aan te stellen is ons ‘PZ abonnement’ een uitstekende oplossing. Hierbij bepaald u zelf of uw Personeelsmanager binnen het uur bij u op de zaak beschikbaar moet zijn of dat u kunt volstaan met een ander soort afspraak. Meer informatie vindt u in de:
