Assenrode Groep
  • Home
  • Wie zijn wij
    • Visie en uitgangspunten
    • Medewerkers
    • Referenties
      • Bedrijfsleven
      • Onderwijs
  • Dienstverlening
    • Werving & selectie
    • Interim Management
    • Organisatieontwikkeling
    • Loopbaanontwikkeling (verschillende diensten)
    • Assessment (en andere methoden)
    • Inloggen floatfeather
    • Inloggen assessment(center)
  • Vacatures
    • Schoolleiders van Buiten
    • Interim- & projectmanagement opdrachten
    • Vacatures (vaste banen)
    • Blijf op de hoogte
      • Via RSS
      • Via e-mail
  • Kandidaten
    • Inschrijven
    • Inloggen
    • Schoolleiders van Buiten uitgelicht
  • Brochures
  • Contact

Wetsvoorstel werken naar vermogen leidt niet vanzelf tot meer werk

Het Wetsvoorstel werken naar vermogen gaat er niet automatisch toe leiden dat meer mensen met een beperking bij gewone werkgevers aan de slag komen. Het budget is met name in de eerste jaren ontoereikend om hulp en begeleiding te bieden aan mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Het gaat dan bijvoorbeeld om hulp bij aanpassing van de werkplek, scholing van de medewerker voor een bepaalde functie en begeleiding van de medewerker op de werkplek.

Bron

Titel: HRnetwerk.nl

Link: http://www.hrnetwerk.nl/hrm_nieuws.php?bb=1&nieuws=_Wetsvoorstel_werken_naar_vermogen_leidt_niet_vanzelf_tot_meer_werk

Terug

Bedrijfsleven
Onderwijs
Onze klanten
WVS Consulting
Sparta
PCBO Apeldoorn
Bauhuis International B.V.
Leerplein 055 Bureau Openbaar Primair Onderwijs Apeldoorn
Stichting Cambium
Hervormde Schoolvereniging te Nijkerk
Vivente, Stichting voor Christelijk Primair Onderwijs
Georg Fischer
OTYS Recruiting Technology
PCBO Meppel
Jacobus Fruytier Scholengemeenschap
Brinck Groep
VGPO Accretio
World Vision
Magistrum
Vacatures
Salarisadministrateur M/V (PT 16-20 uur per week)
inregio Deventer
Product Ontwerper
inregio Apeldoorn
Coƶrdinator Engineering (R&D)
inregio Apeldoorn
Account Manager (waterbehandeling)
inregio Gelderland
Projectleider-W (utiliteitsbouw)
inregio Flevoland/Utrecht
Project Engineer WTB
inregio Apeldoorn
Herhaalde oproep: Inspirerende directeur
inVoorthuizen
Schoolleiders van Buiten 2012: Start september 2012
inheel Nederland
Interim-Directeur Primair Onderwijs
inMidden Nederland
Interim-Manager
inheel Nederland
Alle vacatures
HRM Nieuws
Medewerkers VU sturen brandbrief over reorganisatie
Werkgevers willen geen nieuwe cao VVT
Salaris blijft voor helft medewerkers belangrijkste prioriteit
Nederlandse lonen bij hoogste ter wereld
Deel ontslagvergoeding hogeschool teruggeeist
© Assenrode Groep 2012 Nieuws Disclaimer Sitemap Partners
OTYS Recruiting Technology PXL Communicatie